歷史沿革
- 2013.3
- 2013.1
- 2012.12
- 2012.11
- 2012.10
- 2012.9
- 2012.8
- 2012.5
- 2012.5
- 2011.10
- 2010.12
- 2010.10
- 2010.3
- 2010.2
- 2009.12
- 2009.10
- 2009.9
- 2008.7
- 2008.3
- 2007.5
- 2006
- 2006.4
- 2005.9
- 2004.7
- 2003.2
- 2002.4
- 2002.3
- 2001.3
- 2000.4
- 1999.11
- 1998.8
- 1998.4
- 1996.11
- 1995.5
- 1994.8
- 1992.7
- 1991.3
- 1988.6
- 1987.6
- 1987.6
- 1983.5
- 1981.4
-
2013.3
成立子公司「儀勝國際有限公司」
擴大業務及代理產品線 -
2013.1
成為台灣資本市場公開發行公司
公司代碼:6421 -
2012.12
增資為新台幣貳億貳仟參佰萬
-
2012.11
成立子公司「儀邦國際有限公司」
擴大業務及代理產品線 -
2012.10
成立子公司「天熙管理顧問股份有限公司」
擴大校正、維修諮詢服務 -
2012.9
成立成都辦事處
積極拓展中國大陸西南地區業務 -
2012.8
成立日本子公司
「PICテクノフロンティア株式会社」 -
2012.5
成立香港子公司
「儀測科技國際集團(香港)有限公司」 -
2012.5
增資為新台幣壹億柒仟萬元
-
2011.10
財團法人認證基金會(TAF)之
EMC校正實驗室認證申請中 -
2010.12
全面導入CRM「客戶關係服務管理系統」
提昇客戶服務品質 -
2010.10
購置台中區分公司自有辦公室
坐落於台中市河南路二段 -
2010.3
架設電磁波監控網站
提供安全監測環境品質範例 -
2010.2
榮獲GE頒發2009年亞洲區唯一
"傑出顧客服務"之"以客為尊"獎牌殊榮 -
2009.12
上海及華南子公司正式遷移新址並引進
財務管理顧問團隊,協助建立績效管理制度 -
2009.10
購入實驗室級攜帶型油中氣體及水份分析儀兩套
提供變壓器油中故障氣體及水份分析之量測諮詢服務 -
2009.9
導入總公司/分支機構之視訊設備
以利視訊會議及視訊教育訓練,進而提昇績效 -
2008.7
導入電路板自動化維修系統
提供快速維修服務 -
2008.3
增資為新台幣壹億貮仟萬元
-
2007.5
取得財團法人全國認證基金會(TAF)之
校正實驗室認證認證依據ISO/IEC 17025
編號:1773 -
2006
上海及華南子公司全面導入
ERP系統「企業資源規劃系統」 -
2006.4
增資為新台幣壹億元
-
2005.9
獲日本NOISEKEN 公司正式授權取得
EMI/EMC校正實驗室資格 -
2004.7
因應業務國際化,更名為
「儀測科技國際股份有限公司」 -
2003.2
台灣全面導入ERP「企業資源規劃系統」
-
2002.4
原廠授權電路板控制阻抗測試
在台灣及中國大陸成立校正實驗室
提供技術諮詢服務 -
2002.3
獲中華民國實驗室認證體系(CNLA)通過
電氣校正實驗室認證,符合ISO/IEC 17025標準
認證號碼0834 -
2001.3
獲中華民國實驗室認證體系(CNLA)通過
溫度校正實驗室認證符合ISO/IEC 17025標準
認證號碼0833 -
2000.4
因應業務擴大,更名為「儀測科技股份有限公司」
另購置台北總公司辦公室,坐落於台北科技城大樓 -
1999.11
增資為新台幣陸仟萬
-
1998.8
辦公室電腦化啟用
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1998.4
正式成立儀測科技全球網站
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1996.11
提供EMI/EMS/EMC測試與校正服務
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1995.5
與日本四國綜合研究所簽訂技術合作協定
四國綜合研究所 (Shikoku Research Institute, Inc.) -
1994.8
儀測技術雜誌《INSTRUMENTATION》創刊發行
由顏世雄教授擔任發行人,初期發行15,000 份 -
1992.7
購置臺北總公司自有辦公室,
座落於三重市光復路「阿姆斯壯大樓」 -
1991.3
購置嘉南區分公司自有辦公室,
座落於高雄市三多二路 -
1988.6
增資為新台幣壹仟壹百萬
-
1987.6
增資為新台幣伍佰萬
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1987.6
總公司遷址至台灣台北,高雄改制為嘉南區分公司
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1983.5
於台灣高雄正式成立「儀測企業股份有限公司」
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1981.4
於台灣高雄成立制宜電測股份有限公司貿易部
公司概況
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公司成立時間
西元1981年2月4日。
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員工人數
120人。
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資本額
新台幣貳億貳仟參佰萬元整(US$7,560,000)。
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董事會
設董事5人,監察2人;於股東大會上由股東或其法定代理之。
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盈餘分配
於每一會計年度結束時,按本公司章程分派每股股利與公司盈餘。
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會計師簽證
於每一會計年度結束時,委託會計師查核簽證。
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保險
本公司依法為員工投保健保與勞工保險,另按每位員工職務為工加保額新台幣一百四十萬到七百萬(US$40,000到US$200,000)不等之意外險、職災險與壽險。
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在職教育
本公司於挑選後,指派員工參加國內各類教育訓機構開辨之練及政府贊助之職業課程。
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語言訓練
本公司安排員工參加不同語言訓練課程,例如英語、日語與西班牙語。
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國外考察
指派績優員工參加國際姓會議,赴原廠接受應用技術及維修校正業課練,參加各種國際姓展示會及研討會。
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其他員工福利
員工子女獎學金、健康檢查、國內外旅遊、個人筆記型電腦補助優惠、優惠汽車貸款、手機補助、三節獎金、慶生會、定期餐聚、結婚禮金、喪葬補助、年末尾牙及抽獎、社團、運動練補助、緊急貸休金、員工分紅年終獎金及員工入股。
- 組織概況圖