历史沿革
- 2013.3
- 2013.1
- 2012.12
- 2012.11
- 2012.10
- 2012.9
- 2012.8
- 2012.5
- 2012.5
- 2011.10
- 2010.12
- 2010.10
- 2010.3
- 2010.2
- 2009.12
- 2009.10
- 2009.9
- 2008.7
- 2008.3
- 2007.5
- 2006
- 2006.4
- 2005.9
- 2004.7
- 2003.2
- 2002.4
- 2002.3
- 2001.3
- 2000.4
- 1999.11
- 1998.8
- 1998.4
- 1996.11
- 1995.5
- 1994.8
- 1992.7
- 1991.3
- 1988.6
- 1987.6
- 1987.6
- 1983.5
- 1981.4
-
2013.3
成立子公司“仪胜国际有限公司”
扩大业务及代理产品线 -
2013.1
成为台湾资本市场公开发行公司
公司代码:6421 -
2012.12
增资为新台币贰亿贰仟参佰万
-
2012.11
成立子公司“仪邦国际有限公司”
扩大业务及代理产品线 -
2012.10
成立子公司“天熙管理顾问股份有限公司”
扩大校正、维修谘询服务 -
2012.9
成立成都办事处
积极拓展中国大陆西南地区业务 -
2012.8
成立日本子公司
“PICテクノフロンティア株式会社” -
2012.5
成立香港子公司
“仪测科技国际集团(香港)有限公司” -
2012.5
增资为新台币壹亿柒仟万元
-
2011.10
财团法人认证基金会(TAF)之
EMC校正实验室认证申请中 -
2010.12
全面导入CRM“客户关係服务管理系统”
提昇客户服务品质 -
2010.10
购置台中区分公司自有办公室
坐落于台中市河南路二段 -
2010.3
架设电磁波监控网站
提供安全监测环境品质範例 -
2010.2
荣获GE颁发2009年亚洲区唯一
"杰出顾客服务"之"以客为尊"奖牌殊荣 -
2009.12
上海及华南子公司正式迁移新址并引进
财务管理顾问团队,协助建立绩效管理制度 -
2009.10
购入实验室级携带型油中气体及水份分析仪两套
提供变压器油中故障气体及水份分析之量测谘询服务 -
2009.9
导入总公司/分支机构之视讯设备
以利视讯会议及视讯教育训练,进而提昇绩效 -
2008.7
导入电路板自动化维修系统
提供快速维修服务 -
2008.3
增资为新台币壹亿貮仟万元
-
2007.5
取得财团法人全国认证基金会(TAF)之
校正实验室认证认证依据ISO/IEC 17025
编号:1773 -
2006
上海及华南子公司全面导入
ERP系统“企业资源规划系统” -
2006.4
增资为新台币壹亿元
-
2005.9
获日本NOISEKEN 公司正式授权取得
EMI/EMC校正实验室资格 -
2004.7
因应业务国际化,更名为
“仪测科技国际股份有限公司” -
2003.2
台湾全面导入ERP“企业资源规划系统”
-
2002.4
原厂授权电路板控制阻抗测试
在台湾及中国大陆成立校正实验室
提供技术谘询服务 -
2002.3
获中华民国实验室认证体系(CNLA)通过
电气校正实验室认证,符合ISO/IEC 17025标準
认证号码0834 -
2001.3
获中华民国实验室认证体系(CNLA)通过
温度校正实验室认证符合ISO/IEC 17025标準
认证号码0833 -
2000.4
因应业务扩大,更名为“仪测科技股份有限公司”
另购置台北总公司办公室,坐落于台北科技城大楼 -
1999.11
增资为新台币陆仟万
-
1998.8
办公室电脑化启用
-
1998.4
正式成立仪测科技全球网站
-
1996.11
提供EMI/EMS/EMC测试与校正服务
-
1995.5
与日本四国综合研究所签订技术合作协定
四国综合研究所 (Shikoku Research Institute, Inc.) -
1994.8
仪测技术杂誌《INSTRUMENTATION》创刊发行
由颜世雄教授担任发行人,初期发行15,000 份 -
1992.7
购置臺北总公司自有办公室,
座落于三重市光复路“阿姆斯壮大楼” -
1991.3
购置嘉南区分公司自有办公室,
座落于高雄市三多二路 -
1988.6
增资为新台币壹仟壹百万
-
1987.6
增资为新台币伍佰万
-
1987.6
总公司迁址至台湾台北,高雄改制为嘉南区分公司
-
1983.5
于台湾高雄正式成立“仪测企业股份有限公司”
-
1981.4
于台湾高雄成立制宜电测股份有限公司贸易部
公司概况
-
公司成立时间
西元1981年2月4日。
-
员工人数
120人。
-
资本额
新台币贰亿贰仟参佰万元整(US$7,560,000)。
-
董事会
设董事5人,监察2人;于股东大会上由股东或其法定代理之。
-
盈馀分配
于每一会计年度结束时,按本公司章程分派每股股利与公司盈馀。
-
会计师签证
于每一会计年度结束时,委讬会计师查核签证。
-
保险
本公司依法为员工投保健保与劳工保险,另按每位员工职务为工加保额新台币一百四十万到七百万(US$40,000到US$200,000)不等之意外险、职灾险与寿险。
-
在职教育
本公司于挑选后,指派员工参加国内各类教育训机构开辨之练及政府赞助之职业课程。
-
语言训练
本公司安排员工参加不同语言训练课程,例如英语、日语与西班牙语。
-
国外考察
指派绩优员工参加国际姓会议,赴原厂接受应用技术及维修校正业课练,参加各种国际姓展示会及研讨会。
-
其他员工福利
员工子女奖学金、健康检查、国内外旅遊、个人笔记型电脑补助优惠、优惠汽车贷款、手机补助、三节奖金、庆生会、定期餐聚、结婚礼金、丧葬补助、年末尾牙及抽奖、社团、运动练补助、紧急贷休金、员工分红年终奖金及员工入股。
- 组织概况图